求職類型:全職
身高/體重:174 CM / 70 KG
現有職稱:中級
本人善良、自信、自律、上進心強,有較強的組織管理能力。工作認真負責用于承擔任務與責任,能夠快速接受新事物和快速適應新環境,具有良好的團隊合作精神和個人的親和力,良好的綜合素質,具備復合型人才的條件。
2015-09/至今 ***公司[6年4個月]
1.積極配合礦長開展工作,在煤礦生產過程中,必須遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。
2.必須加強對分管職能科室(部門)的領導,對職能科室(部門)提出需要解決的安全生產問題,要協調好相關的工作,及時發現、解決有關問題。
3.協助礦長主持召開安全生產辦公會議和各類安全生產會議,研究分析安全生產情況,安排落實安全生產工作,并對煤礦生產中的安全問題提出處理意見。
4.組織相關人員編制各專業安全管理規章制度等,并組織實施。
5.組織編制各專業年度考核管理目標和考核獎罰細則。
6.根據煤礦的長遠規劃、接續計劃,參與制定年度、季度、月度的開拓、掘進、采煤等生產計劃,合理組織生產。
7.每周至少主持召開一次煤礦安全例會,貫徹上級的安全生產指示、分析安全生產中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上一周會議確定的重點工作落實情況。
8.定期組織進行生產系統重大安全隱患排查、治理。對排查出來的安全隱患,要保證人員、時間、資金、措施、質量“五落實”。
9.堅持開展采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水安全質量標準化工作,切實提高本企業的安全管理水平。
10.對礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發火、水害治理工作負監督檢查責任,經常深入現場,及時組織采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水專業安全生產(質量)大檢查,督促相關部門(人員)整改安全隱患。
11.負責監督采煤、掘進區隊落實“采煤、掘進工作面作業規程”以及其他區隊按章施工。
12.負責組織相關部門、人員進行采煤、掘進工作面投產驗收,對存在的問題要及時組織復查。
13.必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。
2001-10/2015-09 ***公司[13年11個月]
協助部長負責好本部職責職能的落實,部長外出時代行主持工作。
1.負責組織制定礦山安全監管、監察政策、法律法規、標準、規定的實施辦法,負責礦山安全監察計劃、重點監察、專項監察、定期監察和礦井質量標準化工作;
2.負責礦山安全生產許可證工作,負責礦山安全風險管控、隱患排查、隱患治理、監督檢查、節假日停工停產礦山恢復生產驗收的審核工作,對礦山安全生產違法行為實施行政處罰;
3.負責參與礦山整頓整改、安全舉報調查工作,負責礦山安全風險評估工作,對評估礦井實施分類指導和調查工作;
4.負責礦山安全監管協調和礦山安全監察、監管工作通報、信息交流、聯席會議、礦山工傷保險和礦山安全專項經費的監察工作;
5.負責監督礦山生產能力、通風能力核定工作,對礦山超生產能カ、通風能力和超定員組織生產依法實施行政處罰;負責組織礦山安全生產狀況統計分析和本部大事記、信息報送工作;
6.負責超層越界開采礦山危及安全生產行為的調查工作;
7.負責參與安全設施三同時設計審查和竣工驗收、事故調查分析和新技術、新產品、新材料推廣使用工作;
8.完成公司領導和部長交辦的其它工作任務。
安全體系的建立[2015-09/至今]
完善了陜西省榆林市橫山縣正和煤業有限公司的安全體系、安全管理制度;負責起草編制了陜西省榆林市橫山縣正和煤業有限公司應急管理預案和隱患排查考核細則;制定了陜西省榆林市橫山縣正和煤業有限公司的安全生產理念、目標和礦長的安全承諾的實施考核辦法。
保障了陜西省榆林市橫山縣正和煤業有限公司近幾年的安全生產工作。
華能集團扎賚諾爾煤業有限責任公司靈北礦四槽三采煤工作面的設..[2013-05/2015-07]
參加設計并組織開采了華能集團扎賚諾爾煤業有限責任公司靈北礦四槽三采煤工作面的施工。延緩了5年礦井資源枯竭閉坑。
通過這項工程的設計與施工,被評為靈北礦勞動模范榮譽稱號。
華能集團扎賚諾爾煤業有限責任公司《煤礦安全評價》白皮書[2009-10/2010-10]
用于指導安全質量標準化工作的11個專業。
榮獲了扎賚諾爾煤業公司先進工作者稱號。
長春工業大學|本科[2009-01/2011-07]
專業:采礦工程
采礦學、井巷工程、礦山壓力與巖層控制、礦井通風與安全、采礦機械、電工與電子技術、巖體力學、工程力學、礦山企業管理與技術經濟分析等
內蒙古東部培訓中心[6年,2009-03/2015-03]
培訓課程:煤礦安全管理人員資格證
培訓地點:內蒙古呼倫貝爾市
通過培訓具備了安全管理人員資質
熟練操作辦公軟件及視頻的編輯。